แพ็กเกจใหม่ 12: "โปรแกรมพัฒนาองค์กรและสังคม" (Organizational & Social Impact Programs)

เราไม่ใช่แค่ "ผู้จัดอบรม" (Trainer) เราคือ "นักออกแบบโปรแกรมฐานการวิจัย" (Evidence-Based Program Designers) บริการของเราเป็นกระบวนการครบวงจร (End-to-End Solution) ที่รับประกันผลลัพธ์ โดยมี 3 ขั้นตอนหลัก:

1. การออกแบบหลักสูตร (Curriculum Design) เราทำงานร่วมกับท่านเพื่อออกแบบหลักสูตร, เวิร์กช็อป, หรือโปรแกรมการพัฒนาที่ "สร้างขึ้นเฉพาะ" (Tailor-Made) สำหรับองค์กรของท่าน โดยอิงจากหลักการทางจิตวิทยาและการศึกษา (เช่น Transformative Learning , Minority Stress Model )

2. การจัดโครงการอบรม (Workshop Facilitation) ทีมงาน "ก้าววิจัย" (นำโดยผู้ก่อตั้งที่มีความเชี่ยวชาญ) สามารถทำหน้าที่เป็นวิทยากรหลัก (Key Facilitator) ในหัวข้อที่เราเชี่ยวชาญโดยเฉพาะ:

สำหรับ HR:

"การสร้างความเข้าใจด้านสุขภาพจิตในที่ทำงาน" (Mental Health Literacy)

"การจัดการภาวะหมดไฟ" (Workplace Burnout Management)

"การสร้างพื้นที่ทำงานที่ปลอดภัยสำหรับ LGBTQ+" (LGBTQ+ Inclusive Workplace)

"การสื่อสารอย่างเข้าอกเข้าใจ" (Empathetic Communication)

สำหรับ NGOs:

"การทำงานกับประเด็นอ่อนไหวในชุมชน" (Working with Vulnerable Populations)

"การออกแบบโครงการเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางสังคม" (Social Impact Program Design)

3. การประเมินผลกระทบ (Impact Assessment & M&E)

อัตราค่าบริการ: ประเมินราคาตามขอบเขตโครงการ (Priced Per Project)